ما هو نموذج GROW ؟

من المعلوم ان احد اهم الادوار للقائد هو تدريب اعضاء الفريق ليكون انجازهم بشكل افضل.

و نموذج GROWسيمكنه من توجيه اعضاء فريقه على حل المشكلات و استغلال الوقت  و تركيز الجهد و اتخاذ قرارات جيدة.

 ان تسمية ” GROW ” ترمز الى المكونات الأساسيه لهذا النموذج باللغة الانكليزية و التي هي:
“G” :الهدف “GOAL” تحديد الهدف المأمول الوصول اليه.
“R” : الواضع الحالي “REALITY” تحديد الوضع الحالي بما فيه من مشاكل و صعوبات و ماهي المسافه عن الهدف.
“O” : المعوقات و الحلول “OBSTACLES ” و “OPTIONS” تحديد العوائق التي تمنع الوصول للهدف و ايجاد طرق حلها.
“W” : الالتزام  “Will” وضع الخطط اللازمه للوصول الى الهدف مع الأخذ بعين الاعتبار حل جميع المعوقات

هذا النموذج عبارة عن خطة  على القائد ان يستخدمها على الشكل التالي:

1-    يساعد اعضاء الفريق ان يقرروا الى اين هم ذاهبون Goal

2-    يقيّم اين هم الآنTheir current reality

3-    يحدّد الطرق المختلفة The options لتحقيق الرحلة

4-    يحدّد الالتزام و الارادة Willلتنفيذ هذه الرحلة   (سوف افعل- كيفية المضي قدما)